强制性退休计划选择

退休计划的资格取决于你的工作类型. 这两个州规定的退休计划是 州教师退休制度(str) 和 俄亥俄州公共雇员退休制度. 此外，我们还提供 另类退休计划 (ARP)选项，该选项仅适用于全职员工.

雇员和大学都向你的退休账户缴款. Employee contributions are made on a pre-tax basis; federal and state taxes are deferred until benefits are paid. 俄亥俄州公立学院和大学的雇员不参加联邦社会保障制度, 除了对医疗保险的贡献. 如果你有资格从其他工作中获得社会保障福利，除了你的③/str/ARP福利, 你的社会保障福利可能会减少. 欲知更多有关横财拨备的资料，请浏览 社会保障局网站.

俄亥俄州法律(俄亥俄州修订法典第3305条).(2006)要求雇主为退休计划成员缴纳的部分款项进入国家退休制度，以减轻退休计划对国家退休制度的任何负面财务影响. 这部分被称为减轻率. 除了, 为选择界定供款或联合计划的成员而作出的雇主供款，税务局及积金局有权收取宽减税率. 减刑率会有波动，并可根据现行法律随时增加或减少. 只有俄亥俄州议会有能力降低减息率对计划参与者的影响. 

需要帮助?

需要在退休福利和其他财务优先事项(如预算)方面获得帮助的员工, 债务, 信贷, 大学储蓄及其他, 可以信赖CAPTRUST的参与者建议计划吗. 他们可以帮助你计划、储蓄、投资和舒适地退休. 他们的服务可以帮助你选择退休计划, 按照财务目标进行预算, 管理累积的债务，确保你保持在正轨上.

要利用可用的CAPTRUST服务，请致电800-967-9948或访问 CAPTRUST 网站.

教师| str

作为一名教职员工，您在被聘用时自动注册str. 专任教师也有选择选举 另类退休计划(ARP). 所有教员都有资格参加 自愿退休计划.

选择参加ARP的全职教员, 选举表格必须由人力资源办公室收到 不迟于120日历日 从(并包括)您的合格任命生效日期起算. 如果没有及时收到ARP选举表，您将自动留在str中. 如果你继续留在str， 你有180个日历日 在str内选择一个选项.

如果您选择参加ARP并放弃参加str的权利, 在BGSU继续工作期间是不可撤销的. 你必须有365天或以上的休工，才能转到str.

要比较str和ARP的区别，请参见 退休计划对照表 由str网站提供.

你和学校都会向你的退休账户里存钱. Your contributions are made on a pre-tax basis; federal and state taxes are deferred until benefits are paid. 除学区所得税外，福利免征俄亥俄州的地方税和市政税. 你账户上的任何投资回报也是延税的.

如欲了解str提供的三种选择，请浏览 str的网站 或直接与他们联系 1-888-227-7877.

行政/分类人员| ③

作为一名工作人员，您在被雇用时就自动加入了③. 全职员工有选择的权利 另类退休计划(ARP). 所有全职和兼职工作人员都有资格参加 自愿退休计划.

如果您选择参加ARP，则需要一份选举表格 必须 由人力资源厅接收 不迟于120日历日 从(并包括)您的合格任命生效日期起算.  如果没有及时收到ARP选举表格，您将自动留在③中. 如果你继续待在③， 你有180个日历日 从你受雇之日起，选择一个可用的选项.

如果您选择参加ARP并放弃参加③的权利，则在BGSU继续工作期间，该权利是不可撤销的. 你必须有365天或以上的休息时间，才能改变退休选择.

你和学校都会给你的退休账户存钱. Your contributions are made on a pre-tax basis; federal and state taxes are deferred until benefits are paid. 除学区所得税外，福利免征俄亥俄州的地方税和市政税. 你账户上的任何投资回报也是延税的.

如欲了解税务局提供的三种选择，请浏览 打开网站 或直接与他们联系 1-800-222-7377.