认可退休服务提供者

州立鲍灵格林大学已选择TIAA作为行政协调员,以协助正在进行的管理计划, 通过他们的 退休@Work 服务. 这意味着他们将促进某些注册行动,并与所有批准的提供者进行合规性协调.  它们还将作为不进行提供者选择的任何参与者的默认提供者. 

有关退休@Work网站的帮助,请查看 快速入门指南 或致电1-844-567-9090与TIAA客户服务部联系.m. 到10点.m. (美国东部时间)周一至周五和上午9点.m. 到下午6点.m. (美国东部时间). 

俄亥俄州递延补偿(ODC)登记和工资缴款选举不是通过此管理服务进行的, 而且必须是 直接与ODC制作.

在为任何计划选择供应商时 的收费结构 是一个重要的考虑因素. 使用俄亥俄州延期补偿时的457b费用信息,请直接联系他们.

来自财务顾问的未经请求的联系可能看起来是合法的,即使他们不是批准的退休计划提供者. 请在回复之前检查已批准的供应商列表. 


国家系统退休计划提供者

俄亥俄州公共雇员退休制度
(800) 222-7377
277 E. 城市街道
哥伦布市,俄亥俄州43215

州教师退休制度(STRS)
(888)227-7877
275 E. 宽阔的街道
哥伦布市,俄亥俄州43215


自愿和替代退休计划提供者

大学赞助的自愿计划和替代退休计划只能通过以下批准的提供者进行管理.

公平的 
计划可用- 403(b), 457(b), ARP
(866) 444-6001

忠诚
可用计划- 403(b), ARP
(800) 343-0860

俄亥俄州延期补偿(ODC)
可用计划- 457(b)
(877) 644-6457

TIAA 
计划可用- 403(b), 457(b), ARP
(877) 209-3138

Voya
计划可用- 403(b), 457(b), ARP
(800) 643-8143

更新日期:2024年4月24日上午10:23